login: firmanowak
hasło: nowak123
 
Usług księgowych:
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych (pełnej księgowości) dla osób fizycznych, spółek osobowych oraz spółek prawa handlowego,
  • prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów,
  • prowadzenie ewidencji podatku zryczałtowanego,
  • sporządzanie rejestrów sprzedaży i zakupów VAT,
  • sporządzanie ewidencji wyposażenia i rejestrów środków trwałych,
  • sporządzanie dokumentacji związanej z uruchomieniem działalności przez osoby fizyczne i spółki osobowe (rejestracja podmiotów gospodarczych)
Usług kadrowo-płacowych:
  • sporządzanie listy płac,
  • prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych pracowników,
  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
Usług finansowych:
  • analizy ekonomiczno-finansowe;
  • ocenianie rentowności przedsiębiorstwa;
  • sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek wyników, cash-flow, informacja dodatkowa),
Doradztwa podatkowego:

W tym: sporządzanie zeznań rocznych, deklaracji miesięcznych podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych oraz podatku VAT.

Usług outsourcingu

Formularz kontaktowy


1. Oferta dla podmiotów prowadzących pełną księgowość

2. Oferta dla podmiotów prowadzących księgi przychodów i rozchodów

Oferta dla podmiotów prowadzących pełną księgowość
  1. Prowadzimy kompleksowe usługi rachunkowe w zakresie pełnej księgowości, w tym: prowadzenie dziennika, prowadzenie kont księgi głównej i kont ksiąg pomocniczych, wykazu składników aktywów i pasywów, zestawienia obrotów i sald kont księgi głównej i ksiąg pomocniczych, zamykanie ksiąg rachunkowych po dokładnej analizie zdarzeń gospodarczych przez biegłego rewidenta oraz po sporządzeniu wszystkich sprawozdań, którym służą.
  2. Sporządzanie deklaracji podatkowych podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych oraz podatku VAT, ewidencja i kontrola rejestrów sprzedaży i zakupów, kontrola rejestrów z ewidencją prowadzoną na kontach, kontrola obrotów i sald przychodów i kosztów, pełna analiza oraz kontrola kosztów i przychodów.
  3. Oferujemy bieżącą analizę spłat należności, występowanie z monitami, notami odsetkowymi do kontrahentów i sterowanie płynnością finansową.
  4. Sporządzanie pełnej sprawozdawczości; bilansu, rachunku zysków i strat, sprawozdania z przepływu środków pieniężnych, sprawozdanie ze zmian w kapitałach, informacje dodatkowe.
  5. Opracowywanie pełnej analizy finansowej: analiza wskaźnikowa, analiza porównawcza, analiza SWOT i inne analizy wg indywidualnych potrzeb Klienta.
  6. Opracowywanie Polityki Rachunkowości, Zakładowego Planu Kont, Instrukcji obiegu dokumentów itp. Przedsiębiorstwa.
  7. Dodatkowe wyceny, kalkulacje, zestawienia na życzenie Klienta np. dla Rady Nadzorczej, Wspólników.
  8. Prowadzenie bieżącej ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, niskocennych środków trwałych. Wystawianie dokumentów przyjęcia środków trwałych, likwidację środków trwałych, prowadzenie tabel amortyzacyjnych zgodnie z przyjętymi zasadami w jednostce, przeszacowanie środków trwałych.
  9. Organizacja inwentaryzacji aktywów i pasywów (opracowanie niezbędnej dokumentacji, wycena, rozliczanie, w tym przygotowanie i wysłanie potwierdzeń sald).
  10. Pomagamy w dokonywaniu przekształceń związanych ze zmianą ewidencji prowadzonej w formie uproszczonej na pełną księgowość.

Oferta dla podmiotów prowadzących księgi przychodów i rozchodów
  1. Prowadzimy kompleksowe usługi księgowe w zakresie Książki Przychodów i Rozchodów, Ryczałtu Ewidencjonowanego i Karty Podatkowej.
  2. Prowadzimy pełną obsługę kadrowo-płacową (rejestracja pracowników, prowadzenie akt osobowych, sporządzanie list płac, deklaracje, rozliczenia pracowników),
  3. Oferujemy bieżącą analizę spłat należności, występowanie z monitami, notami odsetkowymi do kontrahentów oraz sterowanie płynnością finansową.
  4. Opracowywanie sprawozdawczości, analiz, kalkulacji, wycen, zestawień wg indywidualnych potrzeb Klienta.
  5. Prowadzenie rejestrów środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, ewidencji wyposażenia (kartoteki, tabele amortyzacyjne).
  6. Organizacja inwentaryzacji (opracowanie niezbędnej dokumentacji, wycena, rozliczanie, w tym przygotowanie i wysłanie potwierdzeń sald).
  7. Pomagamy w dokonywaniu przekształceń związanych ze zmianą ewidencji prowadzonej w formie uproszczonej na pełną księgowość


Usługi kadrowo-płacowe

Prace z zakresu obsługi płacowej mogą obejmować m.in.:
  • sporządzanie list płac z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń oraz prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników
  • sporządzanie pasków wynagrodzeń dla każdego pracownika oraz indywidualnych przelewów wynagrodzeń dla pracowników, zgodnie z potrzebami
  • sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych (zlecenie i o dzieło) oraz aneksów zmieniających treść umowy o pracę, zgodnie z potrzebami
  • zgłoszenie do ubezpieczenia i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS
  • sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną deklaracji rozliczeniowych oraz raportów miesięcznych ZUS
  • przygotowywanie raportów ZUS RMUA dla pracowników
  • sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną deklaracji PFRON
  • sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-8A
  • sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników (PIT-11, PIT-8B, PIT-40)
  • przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu (m.in. druk Rp-7)
  • sporządzanie zbiorczego polecenia księgowania (lub innego zestawienia) listy płac i umów cywilno - prawnych w uzgodnionej formie i zakresie (dla firm zainteresowanych wyłącznie obsługą wynagrodzeń)
  • wyprowadzanie zaległości z zakresu ubezpieczeń społecznych;
Prace z zakresu obsługi kadr obejmują m.in.:
  • sporządzenie pełnej dokumentacji związanej z przyjmowaniem nowego pracownika
  • bieżące prowadzenie akt osobowych w oparciu o aktualne przepisy
  • wystawianie świadectw pracy po zakończeniu stosunku pracy
  • organizacja szkoleń z zakresu BHP, PPOŻ dla pracowników firm obsługiwanych przez biuro rachunkowe
  • organizacja badań lekarskich dla pracowników firm obsługiwanych przez biuro rachunkowe

Usługi outsourcingu

Biuro Rachunkowe "BŁACHNIO" świadczy także usługi outsourcingu.
Outsourcing to zlecenie podstawowej działalności innej firmie, dzięki czemu przedsiębiorstwa nie muszą organizować własnych działów, inwestować w urządzenia oraz ludzi.

Charakter i zadania
Przedsiębiorstwa coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że outsourcing jest nie do uniknięcia, bo muszą skupić się na podstawowej działalności, od której zależy być albo nie być firmy. Ma on charakter długoterminowy i oddziałuje na funkcjonowanie całej organizacji. W przeciwieństwie do umowy zlecenia tworzy nowy rodzaj więzi między firmami. Nie jest to relacja dostawca-odbiorca, lecz układ partnerski, w którym obie strony walczą o jak najlepsze funkcjonowanie na rynku. Outsourcing pozwala skupić się na kluczowych dla firmy zadaniach, co wpływa na jej wydajność. Dzięki niemu przedsiębiorstwa oszczędzają, bo nie muszą inwestować w pracowników, w technologie i dodatkowe metry powierzchni biurowej. Redukcja kosztów dzięki oddaniu niektórych działów na zewnątrz może dochodzić do 60 proc. Przedsiębiorstwa decydują się na outsourcing także dlatego, że same nie mają możliwości prowadzenia takiej działalności.

Tradycyjny outsourcing stosowany jest wówczas, gdy dostępne zasoby zewnętrzne są wyższej jakości lub tańsze od wewnętrznych. Dla firmy najważniejsze jest realizowanie misji i skoncentrowanie się na strategii. Outsourcingiem można objąć proste funkcje uboczne, np. sprzątanie, ochrona czy catering lub pomocnicze wspierające strategię, np. finanse, kadry, obsługę klienta. Ale trzeba pamiętać o tym, żeby działy o znaczeniu strategicznym pozostały w firmie. Outsourcing ma różne oblicza. Począwszy od prostych projektów usprawniających procesy biznesowe powodujące obniżenie koszów po skomplikowane projekty, które prowadzą do powstania organizacji wirtualnej.

Najważniejsze korzyści z outsourcingu:
  • obniżenie kosztów, ponieważ firma nie przeznacza funduszy na stworzenie i utrzymanie stanowisk pracy, na ubezpieczenia zdrowotne, składki emerytalne itd.,
  • powierzenie części organizacji grupie fachowców, którzy umiejętnościami i doświadczeniem przewyższają naszych pracowników,
  • większa stabilność opieki nad powierzonym majątkiem i funkcjami organizacyjnymi firmy - brak uzależnienia od choroby, urlopu, opieki nad dzieckiem,
  • możliwość korzystania z usług ekspertów o dużym doświadczeniu i fachowości,
  • specjalista skierowany do współpracy z przedsiębiorstwem korzysta z wiedzy zgromadzonej w firmie doradczej oraz z porad innych ekspertów,
  • możliwość obejścia blokady etatów - specjalista zewnętrzny korzysta ze stanowiska pracy i oprogramowania innej firmy,
  • bardziej efektywne wykorzystanie czasu pracy - pracownik wynajęty nie liczy godzin nadliczbowych, a jeśli istnieje taka potrzeba, pracuje również w soboty i niedziele,
  • łatwy dostęp do najnowszych technologii informatycznych,
  • możliwość dostępu do osiągnięć z dziedziny zarządzania i organizacji,
  • pozwala utrzymać pożądany poziom etatów, zapewniając wystarczającą liczbę odpowiednio wykwalifikowanego personelu,
  • pomaga w zwiększaniu wydajności wszystkich komórek organizacyjnych firmy, dzięki oddelegowaniu czasochłonnych zadań na zewnątrz.
Dlaczego właśnie outsourcing
Po outsourcingu najczęściej oczekuje się znaczącej obniżki kosztów własnych przedsiębiorstwa. Oszczędności, osiągane przede wszystkim dzięki minimalizacji wydatków związanych z koniecznością prowadzenia działalności pomocniczych oraz organizacją i eksploatacją struktur niemieszczących się w formule podstawowych funkcji i celów firmy, są często bardzo znaczące.
Koszty obsługi wydzielonych funkcji finansowych przedsiębiorstwa ponosi firma, której zlecono outsourcing i która czerpie korzyści działając w dużej skali, czyli obsługując większą liczbę klientów w danej dziedzinie. Tak więc przedsiębiorstwo korzystające z outsourcingu nie ponosi wydatków na tworzenie i utrzymywanie stanowisk pracy oraz związanych z tym nakładów na ubezpieczenia zdrowotne, emerytalne czy szkolenia.
Nie interesują go również sprawy związane z absencją chorobową, urlopami wypoczynkowymi czy też wychowawczymi pracowników.

Formularz kontaktowy

Firmy oraz osoby zainteresowane usługami świadczonymi przez biuro mogą za pośrednictwem formularza zgłosić swoje dane oraz temat, na który chcą uzyskać informację. W możliwie krótkim czasie, najpóźniej w ciągu 24 godzin nawiążemy z Państwem kontakt i ustalimy sposób wykonania usługi.

Nazwa firmy:

Rodzaj działalności:

Forma księgowości:

Liczba włascicieli:

Liczba zatrudnionych:

Ilość dokumentów w miesiącu:

Płatnik VAT:

Rozliczenia zagraniczne:

Nr telefonu:

E-mail:

Osoba do kontaktu:

Dodatkowe informacje:



Ciekawe informacje zawarte na innych stronach:

















www.izba-skarbowa.kielce.pl

 
  

Created by Producer - strony www, cms, hosting